2014年05月21日

东港市让基层党组织:有钱办事 有人干事 有处议事

  大红鹰娱乐网讯 杨帆 记者包芙蓉 东港市坚持“人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜”的工作原则,以充足的经费保障作为基层党建工作的强力后盾,有效充实了党建工作力量,直接推动了活动场所达标升级。

  长期以来,在东港各村,因党务工作待遇低,很多年轻人不爱干,党建工作基本是由老党员兼着干,“没人干事”阻碍着党支部规范化建设工作推进。

  针对这一现状,东港市通过资格审查、笔试面试、任前培训三个环节,面向社会为全市村(社区)公开招聘226名德才兼备、热心党务工作的专职党建员,从党费、人才经费中列支90余万专项经费,给予每名专职党建员每年4000元的工作补贴,并通过严格规范的考核程序进行定期考核,优秀者优先纳入村(社区)后备干部进行培养,业绩突出者,基层党委可在不高于村(社区)定编干部工资报酬的基础上,给予额外配套补贴。这项举措,不但为基层党建工作注入新鲜血液,也为基层党组织储备了“后备力量”,还破解了村(社区)干部年龄结构老化、后备人才不足的难题。

  因村委会场地所限,以往村党组织一年只开展两三次活动,内容也缺乏吸引力和号召力,“没处议事”成为影响党组织开展活动的短板。

  东港市委从2005年开始,采取专项争取、财政扶持、党费补贴、镇街投入、村级自筹、社会赞助相结合的方式,开展行政村、社区“阵地建设工程”,累计投入资金近1.4亿元,使所有村级党组织活动场所面积均达到200平方米以上,党建文化广场面积均达到1000平方米以上,18个社区办公场所面积也达到400平方米以上。同步建全“一场五室”,实现建设标准化、管理规范化、功能多样化,村和社区已成为凝聚和服务党员群众的学习、活动、文化、议事中心。

  北井子镇獐岛村党支部书记张忠有在谈到村里的变化时说,今年獐岛村投入6000余万元,对岛内电力、饮水、海岛护岸等基础设施进行全面升级改造,村干部带领党员群众“鸡叫亮天干、披星戴月干”,现在村里已成为国家“AAAA”级景区。

  近年来,东港市全面加强基本运转经费、村(社区)干部报酬待遇保障,每年为每个社区拨付服务群众工作经费10万元、为每个村(社区)拨付党建工作经费2.3万元、为每个党建指导站拨付工作经费5.7万元。

  投入760万元,落实“三长”补贴,现在村干部的报酬平均达到1.89万元/年,社区干部的报酬达到2.33万元/年,并为社区干部全部缴纳了医疗保险和养老保险。市财政投入1000万元,设立“东港市村集体经济发展基金”,分三年对薄弱村“空壳村”自己创办的产业、项目且有明显收益的,通过以奖代补的形式予以扶持。出台非公企业和社会组织党务工作者考评奖励办法,按照年度星级评定结果,为优秀党务工作者发放1000-3000元的工作补贴。

  东港市持续投入“真金白银”推动优质资源向基层配置,强化基层基础设施建设,极大地改善了基层党员群众的工作生活环境,基层党组织日益充满活力。